【关键词】 人力资源 改进策略 配置机制
【出 处】 数字文献数据库
【收 录】 bt365官网亚洲版
【作 者】 安瑞芬
【项 目】 暂不属于基金项目
【单 位】 北京鑫海韵通商业大楼人力资源部
【摘 要】 人力资源配置是指对人力资源进行科学、合理的配置,从而达到人力资源的供需平衡,实现人力资源利用效率的最大化。我国是一个人口大国,人力资源较为丰富,若能实现人力资源的合理配置,势必能够产生非常大的经济效益。然而,随着经济体制改革的不断深入,我国人力资源配置机制却呈现出相对落后的状态,不但造成了人力资源供需不平衡的现象,而且对我国的经济发展造成了非常大的阻碍。因此,对我国的人力资源配置机制进行详细研究具有...