【关键词】 人力资源 管理意义
【出   处】 数字文献数据库
【收   录】 bt365官网亚洲版
【作   者】 王林红
【项   目】 暂不属于基金项目
【单   位】 吉林省梅河口市妇幼保健计划生育服务中心
【摘   要】 医院人事档案主要是记录医院工作人员在医疗、文化水平以及科研实践等各方面的信息，这些不仅仅是医院医疗水平的一个反映，也是医院人力资源管理的依据，为医院的人事调动、职称评定等提供有力的证据，而且人事档案管理也是评定人才的关键。众所周知，我国现在医疗事业中人才严重缺乏，医院人力资源管理就显得尤为重要。现今，我国医院人事档案管理还存在许多问题，例如，人事档案信息失真、档案更新时间不及时等等一系列因素都会造成...